一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查行為。通過科學(xué)制定和實施年度檢查計劃,減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾,提高行政檢查的精準(zhǔn)性和有效性,依法履行科技領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé),促進企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,激發(fā)市場主體活力。
二、檢查原則
1.依法依規(guī):嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》《中華人民共和國出境入境管理法》《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),按規(guī)定的檢查事項、檢查權(quán)限、檢查程序開展行政檢查。
2.統(tǒng)籌規(guī)范:加強對科技領(lǐng)域涉企行政檢查的統(tǒng)籌管理,整合檢查資源,避免重復(fù)檢查、多頭檢查,實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。
3.公正公開:檢查過程和結(jié)果堅持公平、公正,及時向社會公開檢查計劃、檢查結(jié)果等信息,接受社會監(jiān)督。
4.高效便民:充分運用信息化手段,提高檢查效率,簡化檢查流程,為企業(yè)提供便利化服務(wù),最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
三、檢查事項及內(nèi)容
檢查任務(wù) |
外國人來華工作許可檢查 |
檢查依據(jù) |
《中華人民共和國出境入境管理法》 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》 《中央編辦關(guān)于外國人來華工作許可職責(zé)分工的通知》(中央編辦發(fā)〔2018〕97號) 《國家外國專家局關(guān)于印發(fā)外國人來華工作許可服務(wù)指南(暫行)的通知》(外專發(fā)〔2017〕36號) 《國家外國專家局、人力資源社會保障部、外交部、公安部關(guān)于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》(外專發(fā)〔2017〕40號) |
檢查對象 |
江陰相關(guān)企業(yè) |
檢查內(nèi)容 |
對我市相關(guān)用人單位是否依法依規(guī)開展外國人來華工作管理、是否依法申請辦理外國人來華工作許可情況進行檢查 |
檢查方式 |
現(xiàn)場檢查、網(wǎng)絡(luò)檢查 |
抽取比例 |
0.05% |
檢查頻次 |
1次/年 |
檢查層級 |
縣級 |
責(zé)任處(科室) |
科技人才科(外國專家科) |
四、檢查時間安排
季度檢查:通過“雙隨機、一公開”檢查方式對外國人來華工作許可事項進行不定期抽查,每次隨機抽取5家用人單位進行檢查。
五、檢查人員安排
組建由局機關(guān)業(yè)務(wù)科室、局屬事業(yè)單位行政執(zhí)法人員組成的檢查隊伍。根據(jù)檢查事項,合理調(diào)配人員,確保檢查工作專業(yè)性和公正性。檢查人員需具備相關(guān)法律法規(guī)知識、專業(yè)技術(shù)能力和行政執(zhí)法資格,嚴(yán)格遵守檢查紀(jì)律和廉政規(guī)定。
六、檢查結(jié)果處理
1.檢查結(jié)束后,及時整理檢查資料,形成檢查報告,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分類。
2.對于一般性問題,當(dāng)場提出整改意見,要求企業(yè)限期整改,并跟蹤復(fù)查整改落實情況。
3.對存在違法違規(guī)行為的人員或企業(yè),依法依規(guī)進行處理,視情節(jié)輕重給予警告、取消相關(guān)資質(zhì)等處罰,并將處理結(jié)果向社會公開。
4.建立檢查結(jié)果信用管理機制,將檢查結(jié)果納入企業(yè)科技信用檔案,作為企業(yè)今后申報科技項目、享受科技政策優(yōu)惠的重要參考依據(jù)。
七、工作要求
1.嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法:檢查人員要嚴(yán)格按照法定程序和要求開展檢查,規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀等設(shè)備,做好檢查記錄,確保檢查過程全程留痕、可回溯管理。執(zhí)法過程中做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律準(zhǔn)確、程序合法。
2.強化服務(wù)意識:在開展行政檢查的同時,主動為企業(yè)提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助企業(yè)解決在科技創(chuàng)新、項目實施等方面遇到的困難和問題,促進企業(yè)提升管理水平和創(chuàng)新能力。
3.接受社會監(jiān)督:通過局官方網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等渠道,及時公布年度檢查計劃、檢查結(jié)果等信息,暢通投訴舉報渠道,對企業(yè)和群眾反映的問題及時進行調(diào)查處理和反饋,自覺接受社會各界監(jiān)督。
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