為提升全市企業(yè)HR的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，8月14日至15日，由市委人才辦、市人社局主辦，市科技人才發(fā)展集團承辦的無錫市“城市伯樂計劃”暨江陰市“人資聚慧·澄就未來”人才人事專員能力提升營在市委黨校成功舉辦。來自全市各鎮(zhèn)街、重點骨干企業(yè)的170余名人才人事專員參與培訓，共同探索人力資源管理的創(chuàng)新實踐。
此次活動，緊密圍繞當前人力資源領域的熱點、難點與發(fā)展趨勢，精心設計課程體系。
市勞動人事爭議仲裁院副院長劉兵作《新形勢下的企業(yè)用工管理》專題授課，深度解讀勞動法規(guī)新政，為企業(yè)防范用工風險提供解決方案。
市人力資源和社會保障綜合服務中心技能培訓科科長蔣莎詳細介紹企業(yè)技能人才培養(yǎng)政策。
具有30年人力資源從業(yè)經(jīng)驗的江陰市首期星探賦能官趙茹梅老師講授《金牌面試官實戰(zhàn)攻略》課程，分享人才甄選的實戰(zhàn)方法。人力資源管理實戰(zhàn)專家葉新麗老師開展《AI賦能HR：DeepSeek在人力資源全場景應用》主題分享，深入探討AI技術在招聘、培訓、績效、員工關系等核心模塊的創(chuàng)新應用。
為促進學用結(jié)合，培訓創(chuàng)新采用“專題授課+現(xiàn)場教學”模式，組織學員赴江蘇沙鋼集團有限公司、江蘇意源科技有限公司、無錫市尚沃醫(yī)療電子股份有限公司和張家港永聯(lián)小鎮(zhèn)，通過實地觀摩、案例研討等方式深度學習標桿企業(yè)的先進經(jīng)驗。
通過兩天沉浸式、實戰(zhàn)化的培訓，學員們系統(tǒng)更新了人力資源管理知識體系，掌握了前沿工具方法。參訓人員紛紛表示，將把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，更好地促進員工成長成才，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。
我們擁有一支由經(jīng)驗豐富、技術過硬的專業(yè)師資團隊組成的教師隊伍，他們將親自教授各種美容美發(fā)技術，并分享自己的寶貴經(jīng)驗。
接下來，市人社局將聯(lián)動有關部門，舉辦高校服務“直通車”、政策導航等系列活動，進一步提高HR的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，助力企業(yè)招引更多優(yōu)秀人才，更好地促進企業(yè)發(fā)展。
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