自“八五”普法規(guī)劃實施以來,江陰市申港街道緊緊圍繞市委市政府和臨港開發(fā)區(qū)黨工委管委會的決策部署,按照“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的工作原則,扎實推進法治宣傳教育與基層治理深度融合,精心打造具有申港特色的“季子號”法治文化品牌,群眾法治素養(yǎng)和滿意度持續(xù)提升。
夯實普法基礎 筑牢法治根基
建立健全普法工作機制。成立由主要領導牽頭的依法治理工作領導小組,建立健全“黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的工作機制。通過動態(tài)調(diào)整依法治街委員會職能,定期開展黨工委中心組學法、專題研討,確保責任層層壓實、工作持續(xù)推進。
陣地建設實現(xiàn)新突破。“季子號”法治文化專列提檔升級,法治文化景觀長廊嵌入季子文化公園,13個村(社區(qū))實現(xiàn)法治圖書角和電子普法屏全覆蓋。共計開展法治戲曲、小品巡演30場,法治文化深入人心。
隊伍建設持續(xù)強化。實現(xiàn)村社法律顧問全覆蓋,中小學法治副校長配備率100%,培育“法律明白人”120名,組建“普法騎行隊”“知心大姐維權隊”等10支志愿隊伍,構(gòu)建“街道-網(wǎng)格-微網(wǎng)格”三級普法網(wǎng)絡,形成“顧問定點+志愿者流動”普法新格局。
精準分類普法 提升法治素養(yǎng)
聚焦“關鍵少數(shù)”。將習近平法治思想、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》等納入黨工委中心組必學內(nèi)容,開展專題學習9次。組織45名行政執(zhí)法人員參加法律資格考試,通過率100%。落實領導干部述職述法制度,將依法履職作為干部晉升重要依據(jù)。
補齊鄉(xiāng)村法治短板。創(chuàng)成省級“民主法治示范村”6個,針對法治薄弱村開展精準幫扶,通過派駐政法干警、法律顧問坐班等措施完成省級復檢。開展“法治三農(nóng)”服務會4期,覆蓋農(nóng)戶1200余人次,開辟法律援助快速通道,優(yōu)先處理涉農(nóng)糾紛。
優(yōu)化企業(yè)法律服務。在街道商會設立法律服務站,成立申港商會人民調(diào)解委員會,開展“法治體檢”12場,覆蓋90%規(guī)上企業(yè)。建立環(huán)保、安全生產(chǎn)專項合規(guī)輔導機制,為企業(yè)避免經(jīng)濟損失300余萬元。
創(chuàng)新青少年普法形式。依托青少年法治教育基地開展沉浸式學法,年接待學生800人次。法治副校長牽頭開展“法治伴成長”系列活動10余場,禁毒日“綠意手作”課堂用多肉栽種喻示“無毒青春”,在趣味互動中播種法治種子。
持續(xù)深化“季子號”品牌。季子法治藝術團創(chuàng)排《反詐錫劇》等原創(chuàng)劇目,開展巡演;“法護長江”活動中沿江企業(yè)簽訂環(huán)保守法承諾書62份;利用“農(nóng)民工學法活動周”“全民國家安全教育日”等節(jié)點舉辦法治主題活動60余場。
深化依法治理 服務民生需求
構(gòu)建黨建引領多元共治體系。實施“基石工程”,堅持新時代“楓橋經(jīng)驗”,黨工委書記帶頭以法治思維“解民憂、紓民困、暖民心”。累計申報基層治理類“書記項目”4個,打造黨建品牌5個,辦結(jié)民生實事64項。
完善公共服務體系。推動政府職能轉(zhuǎn)變,優(yōu)化基本養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等公共服務。整合司法所、鄉(xiāng)賢、“五老”等力量,成立“成方元+”調(diào)解工作室聯(lián)盟,形成多元解紛體系。成功化解信訪積案5件,通過公證、訴訟等方式解決歷史遺留問題,兩級調(diào)解組織累計調(diào)處矛盾糾紛2400余起。
深化執(zhí)法為民理念。2024年推行“首違不罰”柔性執(zhí)法,在安監(jiān)、環(huán)保、城管等領域開展專項整治,拆除違建8.8萬平方米。開展群租房安全“百日攻堅”,拆除違規(guī)隔斷152處,清退違規(guī)租戶230人。推進“雪亮工程”,整合監(jiān)控點位318路,構(gòu)建空地一體防控體系。
“八五”普法規(guī)劃實施以來,申港街道法治根基全面夯實,法治理念更加深入人心,基層治理法治化水平顯著提升,群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強。展望未來,申港街道將繼續(xù)以法治護航高質(zhì)量發(fā)展,保障高品質(zhì)生活,賦能高效能治理,讓法治溫度觸手可及,為建設更高水平的平安申港、法治申港貢獻力量!
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